OPORTUNIDAD DE EMPLEO

Más de 40 años de formación y desarrollo, convirtiéndose en una de las marcas líderes enVietnam y está alcanzando el nivel internacional, Dien Quang entiende que el personal es el factor decisivo en el éxito y desarrollo de la empresa. En Dien Quang, tenemos el compromiso de que será para facilitar la máxima capacidad y lograr metas profesionales.

 

Asegurar las condiciones de trabajo y trabajadores de la salud

Está trabajando en un ambiente seguro, asegura la salud es siempre la primera preocupación de los trabajadores. Entiende que las necesidades legítimas, Dien Quang promete mantener un ambiente de trabajo dinámico y la cultura.

 

Asegurar el valor de trabajo del empleado es compensado adecuadamente

Reconocimiento oportuno de la contribuciónde nuestro empleado es particulamente interesado. Además, la política del salario adecuada de empleados para trabajar con seguridad y promover lo mejor de su capacidad,anualmente DienQ uang tiene programas para evaluar la eficacia de labor del personal, a partir del cual que establecen las recompensas(bonos) específicas para cada individuo en función de su contribución a la empresa.Que muestran nuestro agradecimiento por su contribución y reflejan la equidad entre los empleados.

 

Desarrollar política de formación, la creación de oportunidades de desarrollo profesional

Creemos, la inversión en recursos humanos, así como las inversiones para el desarrollo futuro, por ende ĐienQuang los trabajadores siempre ha sido crear las condiciones para mejorar las habilidades de aprendizaje y la experiencia profesional,son la creación de oportunidades de desarrollo profesional.

Los jovenes designados tienen capacidad en la posición importante de la empresa siempre ha estado interesado en el liderazgo.Este es una cultura única en el uso de ĐienQuang. Actualmente muchos puestos de oficiales son gestionados por los jovenes. Para que pueda desarrollar plenamente sus objetivos de carrera no importa quien eres y cuando tiene la capacidad y la ética.

 

La cultura corporativa única promueve el desarrollo armonioso del empleado.

Dien Quang está orgulloso de haber construido con éxito su cultura corporativa con los valores fundamentals: "Innovación Generoso Responsabilidad" para promover el desarrollo armónico de los empleados.

Dien Quang siempre alienta a los empleados a seguir innovando y creando condiciones para cada miembro de diferencia emprededora para el desarrollo global de la empresa. Costumbres generosas inculcaron la cultura Dien Quang. No es sólo un concepto que los superiores tratan generosocon los subordinados, comportan el mismo nivel entre sí,sino tambien los subordinados se portan generoso con los superiores para un objetivo común es garantizar la eficiencia en el trabajo y mantener el desarrollo de la empresa. La cultura corporativa tambien se refleja en la manera de comportarse de manera responsable, cada uno debe asumir la responsabilidad de su trabajo y más son siempre actúa la más alta responsabilidad en beneficio de 3 jefes: el cliente, accionista y empleados.

 

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